В актовом зале администрации района состоялась встреча учащихся 11 классов с руководителями предприятий, начальником управления образования Шутовой Н.В., начальником управления культуры Логиновой С.Н., и.о. начальника управления сельского хозяйства Шмаковой Н.А., заместителем главного врача Унинской ЦРБ Овечкиной Т.В.
Директор Центра занятости населения Торощин С.С. осветил вопрос о ситуации на рынке труда района, востребованных профессиях, особое внимание выпускников обращено на целесообразность получения рабочих специальностей.
И.о. начальника управления сельского хозяйства Шмакова Н.А. сделала акцент на недостатке кадров, она сказала:"...В СПК "Елгань" в текущем году приобрели и использовали в работе посевной агрегат, который одновременно готовит почву под посев, проводит посев, вносит минеральные удобрения и прикатывает засеянную почву. Для обслуживания современной техники нам требуются трактористы-машинисты, комбайнеры, водители..."
Начальник управления образования Шутова Н.В. отметила: "В 2013 году школы района будут нуждаться в учителях русского языка, немецкого языка, английского языка, физической культуры, физики, начальных классов, математики и информатики. Детские сады ждут 3 воспитателей и психолога. А через 5 лет в школах возникнет необходимость в учителях истории, обществознания, русского языка, математики, начальных классов.
По Кировской области в 2012 году в школах не хватает 575 педагогов. Поэтому правительством Кировской области предусмотрены меры поддержки студентам:
-студентам 1 курса, получившим за одно ЕГЭ 100 баллов, назначается ежемесячная стипендия в размере 4330 рублей,
-студентам 1 курса, получившим за три ЕГЭ в сумме 250 баллов- ежемесячно выплачивают по 500 рублей,
-студентам 1 курса,имеющим золотую или серебряную медаль - 250 рублей добавляется к стипендии ежемесячно,
-студентам - целевикам назначается стипендия 5000 рублей в течение всех лет обучения, но необходимо будет отработать три года в школе."
Много делается правительством Кировской области, органами местного самоуправления для привлечения молодежи на село. Пока количество молодых специалистов в районе небольшое.
"В учреждения культуры района требуются молодые квалифицированные кадры,- начала свое выступление начальник управления культуры Логинова С.Н.,- на сегодняшний день ЦДК нуждается в следующих специалистах: заведующий отделом организационно-методической и творческой
деятельности , ведущий методист по культурно-досуговой
деятельности, методист по работе с детьми и подростками, хормейстер, балетмейстер."
Выступающие рассказали о вакансиях и перспективах своей отрасли на 5-6 лет вперед; какие специалисты требуются, какая работа проводится по обучению молодых специалистов. Была представлена информация об учебных заведениях профессионального образования области.
В своем выступлении зам. главного врача Унинской ЦРБ Овечкина Т.В. говорила о новой диагностической аппаратуре поступившей в больницу, о необходимости укомплектования медицинскими работниками учреждений здравоохранения района. Татьяна Владимировна закончила свою речь словами с которыми согласились все присутствующие: "Каждая профессия интересная, обо всем не расскажешь, но надо обязательно любить людей и стараться им помочь."
День выпускника - не просто традиционное мероприятие. Это возможность профессионального самоопределения и выбора будущей профессии с учетом востребованности на рынке труда нашего района, а также возможностей и желаний выпускников школ.
